Die Bewerbungsmappe

Job einen Überschuss an Bewerbern. Deshalb sollten sie ihre Bewerbungsmappe extrem sorgfältig und einzigartig anlegen. 0815-Bewerbungen hält ihr zukünftiger Arbeitgeber mehr als genug in der Hand.

Vor allem eines ist für ihre Bewerbung unabdinglich: Individualität! Der erste Eindruck ist besonders wichtig. Dazu gehört zunächst ein nettes Passfoto. Darauf sollten sie möglichst nicht in Partypose oder verführerisch lächelnd, über die Schulter blickend, abgebildet sein. Vielmehr sind ein engagierter, freundlicher Blick und ein gepflegtes Äußeres wichtig.

Ihre Bewerbung sollte sich von der Masse abheben. Es fällt leichter, über die Individualität zu trumpfen, als lediglich die eigenen Qualifikationen aufzuzählen, welche sicherlich auch viele andere Bewerber mitbringen. Oftmals wird beim Arbeitgeber durch eine besonders kreative Bewerbung Interesse geweckt. Sie sollten sich aber vor dem Abschicken der Bewerbung vergewissern, ob die Art und Weise ihrer Bewerbung mit der Unternehmensphilosophie konform geht. Ein seriöses Unternehmen erwartet nicht unbedingt eine besonders hippe, flippige Bewerbung.

Die Werbeindustrie hat eine auch für Bewerbungen recht aufschlussreiche AIDA-Formel erstellt, welche folgende Merkmale beinhaltet:

A - (attention: Aufmerksamkeit erhalten)

I  - (interest: Interesse an der eigenen Person wecken)

D - (desire: Wunsch entfachen, dich kennen zu lernen)

A – (action: Handlung provozieren)

Da oftmals mehrere (hundert!) Bewerber in Frage kommen, müssen sie eine blitzsaubere, ordentliche, fehlerfreie Bewerbung einschicken. Häufige Fehler sind vor allem ein langweiliger Inhalt, sowie formale- oder Rechtschreibfehler. Um dies zu vermeiden sollten sie in jedem Falle immer mindestens eine Person Korrektur-lesen lassen.

Wenn sie das Problem haben, dass sie zwar dutzende Bewerbungen verfassen, allerdings nie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten sie ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal überarbeiten. Wenn einem selbst der Rat fehlt, dann lohnt sich der Gang zu einem Bewerbungs- oder Personal-Coach. Unterschätzen sie niemals die immense Bedeutung einer wirklich guten Bewerbung. Diese ist nämlich der erste Schritt auf einer oft schwer zu erklimmende  Karriere-Leiter.